Inovum Zorggroep
Loosdrecht/Hilversum
Inovum is een groep van
acht zorgaanbieders. Na de recente fusie voorziet Inovum in een compleet zorgaanbod
(thuiszorg, verpleeghuiszorg, verzorgingshuis). Inovum heeft 600
medewerkers en vele vrijwilligers.
Rol
Communicatieadviseur van directie en management
Aard van de opdracht
Advies omtrent:
• strategische communicatie
• interne communicatie
• serviceconcept en workshops (management, leidinggevenden en medewerkers)
• ontwikkeling merkportfolio en merkarchitectuur
Resultaten
Het project bevindt zich nog in de ontwikkelingsfase.
Rol
Communicatieadviseur van directie en management
Aard van de opdracht
Advies omtrent:
• strategische communicatie
• interne communicatie
• serviceconcept en workshops (management, leidinggevenden en medewerkers)
• ontwikkeling merkportfolio en merkarchitectuur
Resultaten
Het project bevindt zich nog in de ontwikkelingsfase.
Vereniging
Natuurmonumenten, ‘s-Gravenland
Landelijke vereniging voor
verwerving, behoud en ontwikkeling van natuurgebieden, met 820.000
leden, 600 medewerkers en 2000 vrijwilligers.
Rol
Brandmanager en communicatieadviseur a.i.
Aard van de opdracht
Ontwikkeling van strategisch merkvisie en merkportfolio. Ontwikkeling van een onderscheidende positionering: van terreinbeheerder naar dienstverlener. Ontwikkeling marketingcommunicatiestrategie, gericht op het behalen van duidelijke financiele en reputationele doelen.
Resultaten
• Grotere zichtbaarheid; versterkte reputatie; trendbreuk ledendaling naar -stijging; versterkte saamhorigheid en trots bij medewerkers en vrijwilligers (internal branding) .
• Bewerkstelligen van strategische accentverschuivingen:
Rol
Brandmanager en communicatieadviseur a.i.
Aard van de opdracht
Ontwikkeling van strategisch merkvisie en merkportfolio. Ontwikkeling van een onderscheidende positionering: van terreinbeheerder naar dienstverlener. Ontwikkeling marketingcommunicatiestrategie, gericht op het behalen van duidelijke financiele en reputationele doelen.
Resultaten
• Grotere zichtbaarheid; versterkte reputatie; trendbreuk ledendaling naar -stijging; versterkte saamhorigheid en trots bij medewerkers en vrijwilligers (internal branding) .
• Bewerkstelligen van strategische accentverschuivingen:
- van merk als communicatie-instrument tot merkmanagement als uitgangspunt van de organisatiestrategie;
- van financiële doelstellingen naar reputationele doelstellingen met financiën als randvoorwaarde;
- van inhoudsdeskundigheid naar dienstverlenerschap;
- opname van merkgedrag in hrm-cyclus (van werving & selectie tot beloning- en boordeling).
- van financiële doelstellingen naar reputationele doelstellingen met financiën als randvoorwaarde;
- van inhoudsdeskundigheid naar dienstverlenerschap;
- opname van merkgedrag in hrm-cyclus (van werving & selectie tot beloning- en boordeling).
Stadswerk, Ede
Vereniging Stadswerk.
Landelijke vereniging van professionals in de fysieke leefomgeving
(2.000 leden).
Rol
Communicatieadviseur van directie en bestuur.
Aard van de opdracht
Herpositionering en merkrevitalisatie met als doel: grotere herkenbaarheid en eenduidigheid; grotere relevantie voor de beroepsgroep, zich manifesterend in toename ledenaantal.
Activiteiten
Begeleiding imago-onderzoek. Begeleiding bestuur, directie en staf bij strategische heroverwegingen. Ontwikkeling merkvisie. Begeleiding herpositionering en vertaling ervan in huisstijl en andere middelen; begeleiding ontwikkeling interactieve producten en dienstverlening. Ondersteuning corporate- en marketingcommunicatie rond omvangrijke jaarlijkse evenementen.
Resultaten
• behoud van bestaand ledenbestand
• toename van aantrekkelijkheid voor jongere professionals uit de doelgroep
• meer lidmaatschappen, collectief én individueel
• toegenomen herkenbaarheid bij doelgroepen
Rol
Communicatieadviseur van directie en bestuur.
Aard van de opdracht
Herpositionering en merkrevitalisatie met als doel: grotere herkenbaarheid en eenduidigheid; grotere relevantie voor de beroepsgroep, zich manifesterend in toename ledenaantal.
Activiteiten
Begeleiding imago-onderzoek. Begeleiding bestuur, directie en staf bij strategische heroverwegingen. Ontwikkeling merkvisie. Begeleiding herpositionering en vertaling ervan in huisstijl en andere middelen; begeleiding ontwikkeling interactieve producten en dienstverlening. Ondersteuning corporate- en marketingcommunicatie rond omvangrijke jaarlijkse evenementen.
Resultaten
• behoud van bestaand ledenbestand
• toename van aantrekkelijkheid voor jongere professionals uit de doelgroep
• meer lidmaatschappen, collectief én individueel
• toegenomen herkenbaarheid bij doelgroepen
Cordares
Cordares (voorheen: SFB
Groep), Amsterdam. Pensioenuitvoerder voor de bouw (1 miljoen
deelnemers, 800 medewerkers, beheerd vermogen € 26,5 miljard).
Rol
Communicatieadviseur van directie en management.
Aard van de opdracht
Strategische begeleiding van rebranding en herpositionering; adviseren omtrent marketingstrategische implicaties, zowel voor interne organisatie en dienstverlening als voor productontwikkeling en marktbewerking.
Resultaten
• Vernieuwde merkidentiteit conform doelstellingen bekend; merkimago gewaardeerd
• Realisatie veelbelovende entree bij prospects (pensioenfondsen en andere financials)
• Goede reputatie in bestaande en nieuwe markten en positief employer-brand onder jonge professionals.
Rol
Communicatieadviseur van directie en management.
Aard van de opdracht
Strategische begeleiding van rebranding en herpositionering; adviseren omtrent marketingstrategische implicaties, zowel voor interne organisatie en dienstverlening als voor productontwikkeling en marktbewerking.
Resultaten
• Vernieuwde merkidentiteit conform doelstellingen bekend; merkimago gewaardeerd
• Realisatie veelbelovende entree bij prospects (pensioenfondsen en andere financials)
• Goede reputatie in bestaande en nieuwe markten en positief employer-brand onder jonge professionals.